Você sabe como avaliar a performance da Ouvidoria?
Através dos indicadores de desempenho é possível manter o desenvolvimento contínuo da equipe, assim como contribuir com o alcance dos objetivos da organização.
Veja alguns exemplos de indicadores de desempenho para Ouvidores:
Indicadores operacionais
Prazo do primeiro atendimento ao cliente
Prazo de resposta interna da organização para a ouvidoria
Prazo de resposta da ouvidoria para o cliente
Prazo de resolução do problema
Números de atendimentos
Média de reclamações com soluções x não solucionadas
Indicadores de performance da organização
Número de reclamação por área da organização
Número de reclamação por segmento de clientes
Número de reclamações originadas dos órgãos de defesa do consumidor
Indicadores da percepção do cliente
Índice de satisfação do cliente sobre o atendimento prestado pela ouvidoria
Índice de cliente que permanecem na empresa após atendimento com a ouvidoria
Índice de clientes que retornaram com queixas após o atendimento da ouvidoria